提前退休的特殊工种都包括哪些工种
根据相关规定，从事特殊工种的职工累计从事特殊工种工作年限并达到国家规定的退休年龄的，可以享受特殊工种。
哪些工种可以申请提前退休？
哪些工种属于特殊工种？
[1]电力工作，包括发电、输电、变电、配电工人，电气设备安装、运行、检修或修理、测试工人和矿井井下电气安装工；
【 2】金属焊接和切割作业，包括焊工和切割工；
[3]起重机械作业，包括起重机司机、索具人员、信号导体、安装和维修人员；
[4]企业内机动车辆 驾驶，包括企业内部各类车辆在码头/货场、建筑工地等生产区域行驶的机动车辆驾驶人；
[5]建造高度超过2米的建（构）筑物，先进施工工，包括拆装工、维修工和表面清洁工；
[6]锅炉操作（含水质检测），包括承压锅炉操作人员、锅炉水质检测人员；
[7] 压力容器 作业，包括压力容器灌装工、检验员、运输押运人员、大型空压机操作工；
【8】制冷作业，包括制冷设备安装工、操作工、维护维修人员；
[9]爆破作业，包括地面工程爆破和地下爆破从业人员包括；[10]矿井通风作业人员，包括主风机操作工、瓦斯抽放工、通风安全监测工、空气测尘工；
[1 1]矿井排水工作业人员，包括矿井主排水泵工、尾矿坝作业人员；
[12]矿井安全检查作业人员，包括安全检查员、瓦斯检查员和电气设备防爆检查员；
[13]矿山起重和运输作业，包括主提升机操作员、绞车操作员、固定带式输送机操作员、信号人员、储罐持有（吊钩）人员；
[14]采矿/剥离作业，包括采煤机司机、隧道掘进机司机、耙石机司机。
凿岩机司机；
【17】经国家局批准的其他作业。
以上是提前退休做法的具体类型列表。
实施可能因地点而异。
具体条款适用用户所在地法律。
提前退休的特殊工种都包括哪些工种
提前退休的具体工种包括：电力工作、焊接热切割工作、高空作业、制冷空调工作、煤矿安全工作、金属与非金属矿山安全工作等。根据法律规定，从事特殊工作的雇员，年龄在55岁（男性）或45岁（女性）以上且连续工作满十年的，可以办理养老金手续。
特殊作业范围如下： 1、电力作业。
包括发电、输电、变配电、安装、运行、电气设备检修（修）、试等作业人员，矿井井下电气安装人员。
2、金属焊接、切割工作。
包括焊工和裁缝； 3、卷扬机工作。
包括起重机操作员、信号指挥、安装和维护人员。
4、驾驶公司范围内的机动车辆。
包括在公司、港口设施、货场等生产区域以及建筑工地作业的各类机动车辆的驾驶员。
5、装配工作量高； 包括2米以上高度的装拆、维修作业人员，以及高层建筑（构筑物）的表面清洁作业人员； 6、锅炉运行（包括水质检测）。
包括压力容器操作人员和锅炉水质检验人员。
7.压力容器的操作。
包括压力容器灌装员、检验员、运输服务员和大型空压机操作员。
8、冷却工作。
包括制冷设备的安装人员、操作人员和维护人员。
9、喷砂工作。
包括土木工程爆破和地下爆破； 10、矿井通风工作。
包括主风机操作人员、瓦斯抽放人员、通风安全监测人员、风尘测量人员。
11、矿井排水工程。
包括矿主脱水泵工和尾矿坝操作工。
12.矿山安全检查。
包括安全检查员、气体检查员和电气设备防爆检查员。
13、矿山起重、运输工作。
包括主提升机操作员、绞车（上坡和下坡）操作员、固定带式输送机操作员、信号员、储罐支架（吊钩）。
14．采矿作业（覆盖层作业）； 包括采煤机操作员、隧道掘进机操作员、耙岩机操作员、凿岩机操作员； 15、矿山救援行动； 危险化学品、民用爆炸物和放射性物质的操作员、运输服务员和仓库管理员。
17、国家工商行政管理总局批准的其他活动。
综上所述，如果因特殊工作需要申请提前退休，首先应从事重体力劳动或高温、高危工作，并取得有关部门的许可。
【法律依据】：《国务院关于职工退休辞职暂行办法》第一条要求，企业事业单位、党政机关、全民所有制团体的职工，有下列情形之一的，申请退休的条件。
1、男性60岁以上，女性50岁以上，工作年限合计在十年以上。
2.男性超过55岁，女性超过45岁，他们的整个职业经验已经到期，他们必须在地下工作十年，在高海拔地区，在高海拔地区。
温度，特别是重体力劳动或其他有害健康的工作。
3、男性年龄在五十岁以上，女性年龄在四十五岁以上，并具有： 累计使用年限十年以上，经医院认证并经劳动鉴定委员会批准。
确定完全丧失劳动能力的人员可以退休。
