特殊工种补贴国家标准
法律主观：特殊工作工作：1。
电力运营。
包括能源的产生，电源，能源的变压器，能量分布的工人，装置，操作，维护（维修），测试工人，采矿电气终端的工人； 包括焊接工程和切菜板； 包括重型机器的驾驶员，公司的一方，报告命令，设施和维护员工； 多种类型的机动车的驾驶员，包括企业和码头等生产操作，在装载地点和建筑工地上； 包括工人清洁高，拆除，维护和高风险表面（结构）的表面； 包括带压力锅炉的操作员，检查锅炉水质； 压力容器，检查操作员，运输护送人员，大型空气压缩机操作员； 包括安装制冷设备，运营商和维护员工； 包括在地面上的工程和地下喷砂的工程； 包括主要的球迷操作员，汽油抽水的工人，监测通风安全性的工人，风和灰尘的测量； 包括矿山的主排水泵，无菌大坝的操作员； 包括检查安全人员，气体检查的工人以及在检查电气设备时工人的工人； 包括主发起人的操作员，（向上，下坡）扭曲的操作员，固定胶带传输操作员，信号操作员，密封罐（钩）； 15。
采矿救护车行动； 17。
由国家局批准的其他任务。
前劳工部将从事地下，高温，特殊体重工作以及有毒和有害的工作。
特殊类型的工作不是正式的概念，而只是一个呼吁。
因此，标准或法规没有正式的定义。
特殊类型的工作，与特殊操作不同。
1991年，前劳工部定义的特殊任务的前部发行的“管理技术安全培训评估的规则”的第2条。
州经济和商业委员会在1999年发布的“评估特别经营者安全技术培训的行政措施”改变了上述定义。
焊接和金属切割等）。
从事这些任务的工作人员称为特别操作员。
根据工作管理总统的说法，“关于对工人的养老金和养老金的实施的各种具体意见”（1978年7月11日），对其他对身体健康有害的工作，是否从事这项工作有害现在或从事这项工作的人，他们必须有以下条件之一，才能遵循“关于工人养老金和退休的临时措施”的第2条：（1）那些致力于高海拔，尤其是的人繁重的工作十年； 在海拔高于4500米的高山高原上工作的工人可以由从事地下和高温工作的工人管理；
特殊工种退休最新规定有补贴
法律主观：从事专业工作的员工已有55岁和45岁的年龄，已成为养老金领取十年。
特殊工人包括劳动，例如地下，高度，高温，尤其是重型体力。
“部长理事会的养老金和养老金生活的中间措施”条件应成为养老金领取者：那些满足以下条件的人将成为养老金领取者：（1）六十岁的男性年，50岁的女性在50岁和连续年龄的十岁中。
（2）进入地下，高度，高温，尤其是重度体力劳动或其他有害的身体健康，是55岁，45岁的男性，并继续工作十年。
该项目也与与工人相同的工作条件的草覆盖范围也是如此。
（3）在五十岁的时候，女性年有四十岁，工作年龄为十岁。
（4）由于工作而禁用，医院已得到工作评估委员会的证明和确认，以失去劳动力的能力。
